ترجمه مقاله بهینه سازی پارامترها و تحقیق درباره ریزساختار اتصال جوش نقطه‌ای فولاد زنگ نزن 316

---

دسته: مهندسی متالورژی 

---

فرمت فایل: doc 

---

حجم فایل: 575 کیلوبایت 

---

تعداد صفحات فایل: 5 

---

ترجمه مقاله بهینه سازی پارامترها و تحقیق درباره ریزساختار اتصال جوش نقطه‌ای فولاد زنگ نزن 316 در 5 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc به همراه اصل مقاله انگلیسی

عنوان انگلیسی مقاله	Optimization of Parameters and Research on Joint Microstructure of Resistance Spot Welding for 316 Stainless Steel
عنوان فارسی مقاله	بهینه سازی پارامترها و تحقیق درباره ریزساختار اتصال جوش نقطه‌ای فولاد زنگ نزن 316
تعداد صفحات و فرمت	5 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc
شناسه ثبت محصول	ss31
سطح ترجمه	عالی
لینک دانلود اصل مقاله انگلیسی	http://ofmas.ir/tarjome/ss31.pdf
دانلود فایل ترجمه	بلافاصله پس از پرداخت آنلاین 9000 تومان قادر به دانلود فایل خواهید و یک نسخه لینک دانلود نیز برای شما ایمیل می شود .

بخشی از متن :

چکیده :

بررسی‌های آزمایشگاهی روی جوش نقطه‌ای برای فولاد زنگ‌نزن 316 ارائه می‌شوند. اثر پارامترهای جوش نقطه‌ای (زمان جوشکاری، نیروی الکترود و جریان جوش) بر نیروی کششی - برشی و قطر ناگت براساس یک روش آزمون و تحلیل متعامد مورد بررسی قرار گرفت. نتایج نشان می‌دهند که به‌ترتیب، جریان جوشکاری، نیروی الکترود و زمان جوشکاری اثر فراوانی بر نیروی کششی - برشی و قطر ناگت دارند. پارامترهای بهینه به شکل زیرند: زمان جوشکاری 5 چرخه، نیروی الکترود KN 5/3 و جریان جوشکاری KA 5/5. بیش‌ترین نیروی کششی - برشی اتصال KN 55/13 است.

ABSTRACT :

The experimental investigations on resistance spot welding are presented for 316 stainless steel. The influence of spot welding parameters (welding time, electrode force and welding current) on the tensile shear load and the diameter of nugget have been researched, based on an orthogonal test and analysis method. The results show that welding current has significant influence on the tensile shear load and diameter of nugget, and then is electrode force, welding time in turn. The optimum parameters are as follows: welding time is 5 cycles, electrode force is 3.5KN and welding current is 5.5KA. And the maximum tensile shear force of joint is up to 13.55KN.

---

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .

---

کلمات کلیدی  ترجمه مقاله بهینه سازی پارامترها و تحقیق درباره ریزساختار اتصال جوش نقطه‌ای فولاد زنگ نزن 316 , بهینه سازی پارامترها و تحقیق درباره ریزساختار اتصال جوش نقطه‌ای فولاد زنگ نزن 316 , ریزساختار اتصال جوش نقطه‌ای فولاد زنگ نزن 316 , بهینه سازی ریزساختار اتصال جوش , بهینه سازی ریزساختار اتصال جوش نقطه‌ای , ریزساختار اتصال جوش

ترجمه مقاله بهینه سازی پارامترها و تحقیق درباره ریزساختار اتصال جوش نقطه‌ای فولاد زنگ نزن 201

---

دسته: مهندسی متالورژی 

---

فرمت فایل: doc 

---

حجم فایل: 3024 کیلوبایت 

---

تعداد صفحات فایل: 6 

---

ترجمه مقاله بهینه سازی پارامترها و تحقیق درباره ریزساختار اتصال جوش نقطه‌ای فولاد زنگ نزن 201 در 6 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc به همراه اصل مقاله انگلیسی

عنوان انگلیسی مقاله	Optimization of Parameters and Research on Joint Microstructure of  Resistance Spot Welding of 201 Stainless Steel
عنوان فارسی مقاله	بهینه سازی پارامترها و تحقیق درباره ریزساختار اتصال جوش نقطه‌ای فولاد زنگ نزن 201
تعداد صفحات و فرمت	6 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc
شناسه ثبت محصول	ss32
سطح ترجمه	عالی
لینک دانلود اصل مقاله انگلیسی	http://ofmas.ir/tarjome/ss32.pdf
دانلود فایل ترجمه	بلافاصله پس از پرداخت آنلاین 9000 تومان قادر به دانلود فایل خواهید و یک نسخه لینک دانلود نیز برای شما ایمیل می شود .

بخشی از ترجمه :

چکیده :

بررسی‌های آزمایشگاهی روی جوش نقطه‌ای برای فولاد زنگ‌نزن 201 ارائه می‌شوند. اثر پارامترهای جوش نقطه‌ای (زمان جوشکاری، نیروی الکترود و جریان جوش) بر نیروی کششی - برشی و قطر ناگت براساس یک روش آزمون و تحلیل متعامد مورد بررسی قرار گرفت. پارامترهای بهینه به شکل زیرند: زمان جوشکاری 8 چرخه، نیروی الکترود N 3600 و جـریان جوشکاری A 6400. بیـش‌ترین نیـروی کششی - برشی اتصـال N 8920 است. ریزساختار جوش نقطه‌ای در ناگت کریستال ستونی و اطراف محیط ناشی از یخ‌زدگی غیرتعادلی به‌شکل دانه‌های هم‌محور است. حرارت ورودی اثر زیادی بر عیوب جوش دارد که می‌تواند باعث کاهش کیفیت جوش شود.

ABSTRACT :

 The experimental investigations on resistance spot welding of 201 

stainless steel are presented. Experiments are carried out to study the influence of spot welding parameters (electrode force, welding current and welding time) on the tensile shear load and the diameter of nugget, based on an orthogonal test and analysis method. The optimum parameters are as follows: electrode force is 3600N, welding current is 6400A and welding time is 8 cycles. The maximum tensile shear force is up to 8920N.The microstructure of spot weld is columnar crystals in the nugget and equiaxed grains around periphery induced by non-equilibrium freezing. And the heat input has great influence on the welding defects which can cause joint quality degradation

---

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .

---

کلمات کلیدی : ترجمه مقاله بهینه سازی پارامترها و تحقیق درباره ریزساختار اتصال جوش نقطه‌ای فولاد زنگ نزن 201 , بهینه سازی پارامترها و تحقیق درباره ریزساختار اتصال جوش نقطه‌ای فولاد زنگ نزن 201 , بهینه سازی ریزساختار اتصال جوش , بهینه سازی ریزساختار اتصال جوش نقطه‌ای , ریزساختار اتصال جوش , ریزساختار اتصال جوش نقطه‌ای فولاد زنگ نزن 201

---

ترجمه مقاله حل های تحلیلی بخش های منحنی شکل با تقارن محوری در فرآیند شکل دهی ورق های فلزی با روش انتگرال مستقیم

---

دسته: مهندسی متالورژی 

---

فرمت فایل: doc 

---

حجم فایل: 2778 کیلوبایت 

---

تعداد صفحات فایل: 22 

---

ترجمه مقاله حل های تحلیلی بخش های منحنی شکل با تقارن محوری در فرآیند شکل دهی ورق های فلزی با روش انتگرال مستقیم در 22 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc به همراه اصل مقاله انگلیسی

عنوان انگلیسی مقاله	Analytical solutions of strain of axisymmetric curved part in sheet metal forming process using direct integral method
عنوان فارسی مقاله	حل های تحلیلی بخش های منحنی شکل با تقارن محوری در فرآیند شکل دهی ورق های فلزی با روش انتگرال مستقیم
تعداد صفحات و فرمت	22 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc
شناسه ثبت محصول	ss33
سطح ترجمه	عالی
لینک دانلود اصل مقاله انگلیسی	http://ofmas.ir/tarjome/ss33.pdf
دانلود فایل ترجمه	بلافاصله پس از پرداخت آنلاین 26900 تومان قادر به دانلود فایل خواهید و یک نسخه لینک دانلود نیز برای شما ایمیل می شود .

بخشی از ترجمه :

چکیده :

این مقاله، معادلات تعادل مسئله شکل‌دهی ورق متقارن را در شکل دیفرانسیلی کلی ارائه می‌دهد. معادلات کرنش دیفرانسیلی در شکل پارامتری، بر اساس معادلات تعادل، معادلات سازگاری، فرض تنش صفحه‌ای، بارگذاری تناسبی، تئوری تغییر شکل و قانون توان سختی Hollomon به دست آمدند. توزیع کرنش بخش‌های منحنی‌شکل با تقارن محوری در فرآیندهای شکل‌دهی ورق، مانند کاسه‌گری، برآمده کردن و لبه‌دار کردن، بر اساس معادلات فوق‌الذکر و شرایط مرزی مربوط به آن‌ها حاصل می‌شود. با توجه به این‌که مشتقات مرتبه اول کرنش در معادلات کرنش فوق‌الذکر وجود دارند، این معادلات باید با استفاده از روش‌های تکراری حل شوند. اگرچه، فرآیند حل زمان‌بر است. هدف اصلی این مقاله این است که روش انتگرال مستقیم استفاده شده در تحلیل فرآیند شکل‌دهی صفحه‌ای ورق را برای حل معادلات کرنش بخش‌های منحنی‌شکل با تقارن محوری بسط دهیم و همگرایی حل را توضیح دهیم. روش تازه از روش‌های تکراری سریع‌تر است. توزیع کرنش در فلنج و نواحی قوس‌دار قالب پیاله‌های استوانه‌ای در فرآیند کاسه‌گری با استفاده از روش انتگرال مستقیم، شبیه‌سازی‌های المان محدود (FE) و آزمایش به دست آمدند. توزیع کرنش به دست آمده با استفاده از روش انتگرال مستقیم و تحت شرایط تنش صفحه‌ای، نسبت به نتایج محاسبات تحلیلی و تحت شرایط کرنش صفحه‌ای، به نتایج تجربی و FE نزدیک‌ترند. توزیع کرنش شعاعی پیش‌بینی شده توسط روش انتگرال مستقیم که اثرات خمش را در نظر می‌گیرد، با نتایج تجربی مطابقت دارد.

ABSTRACT :

This paper presents equilibrium equations for axisymmetric sheet forming problems in the total differential form. The strain differential equations in the parameter equation form are obtained on the basis of equilibrium equations, compatibility equations, plane stress assumption, proportional loading, deformation theory and Hollomon power-hardening rule. The strain distributions of axisymmetric curved parts in sheet forming processes, such as deep drawing, bulging and flanging, can be obtained on the basis of the foregoing equations and corresponding boundary conditions. Given that the first-order partial derivative of strain exists in the aforementioned strain equations, these equations should generally be solved using iterative methods. However, the solving process is time consuming. The main contributions of this study are to extend the direct integral method previously used in analysing the in- plane sheet forming process to solve strain equations of axisymmetric curved parts and explain the convergence of the solutions. The newly developed method is faster than the iterative methods. The strain distributions in the flange and die arc regions of cylindrical cups in deep drawing process are obtained using the direct integral method, finite element (FE) simulations and experiments. The strain distributions obtained using the direct integral method under the plane stress condition are closer to the FE and experimental results than those calculated analytically under the plane strain condition. The radial strain distributions predicted by the direct integral method that considers the bending effects are consistent with the experimental results.

---

---

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .

---

---

کلمات کلیدی : ترجمه مقاله حل های تحلیلی بخش های منحنی شکل با تقارن محوری در فرآیند شکل دهی ورق های فلزی با روش انتگرال مستقیم , حل های تحلیلی بخش های منحنی شکل با تقارن محوری در فرآیند شکل دهی ورق های فلزی با روش انتگرال مستقیم , حل های تحلیلی بخش های منحنی شکل با روش انتگرال مستقیم , حل های تحلیلی بخش های منحنی شکل با تقارن محوری شکل دهی ورق های فلزی , شکل دهی ورق های فلزی , شکل دهی ورق های فلزی با روش انتگرال مستقیم

مقاله کنترل کارکنان نوآور، ممکن ساختن ناممکن

---

دسته: مدیریت 

---

فرمت فایل: doc 

---

حجم فایل: 34 کیلوبایت 

---

تعداد صفحات فایل: 12 

---

ممکن ساختن ناممکن کنترل کارکنان نوآور از سری مقالات معتبر همایش کارافرینی در 12 صفحه مجزا قابل ویرایش در قالب فایل ورد با فرمتا doc

چکیده

این مقاله برای چالش­های خاصی که در مورد سازمان دادن و کنترل فرایندهای نوآوری به وجود می آید، یک راه حل سازمانی ارائه می­دهد. چالش عمده از این حقیقت ناشی می شود که فعالیت­های خلاقانه برای دستیابی به ناشناخته­ها نیاز به آزادی عمل دارند؛ در صورتی که همه سازمان ها در تلاش هستند که به جهت ایجاد کنترل، آزادی را محدود کنند. این مقاله برای مدیران در زمینه کنترل منابع سازمانی در جهت اهداف استراتژیک دلخواه چهار اصل اساسی را معرفی می کند. به کار بردن ترکیب مناسبی از این چهار اصل به مدیران خلاق کمک می کند که بتوانند بر پارادوکس کنترل و آزادی غلبه کنند. این چهار اصل عبارتند از: قوانین، رهبری، رقابت و پیچیدگی. دو مطالعه موردی در مورد اینکه چگونه مخلوطی از این چهار اصل می تواند در زمینه نوآوری موفقیت‌آمیز باشد نیز در این مقاله گنجانده شده است.

کلیدواژه ­ها: کنترل- نوآوری- ماتریس کنترل سازمانی- قوانین- رهبری- رقابت- پیچیدگی.

فهرست مطالب :

1- مقدمه

 2- چهار منبع عمده قدرت برای کنترل

1- 2- قدرت قوانین

2- 2- قدرت رهبری

3- 2- قدرت رقابت

4- 2- قدرت پیچیدگی

3- ماتریس کنترل سازمانی

4- دو مطالعه موردی: کنترل نوآوری در عمل

 1-4- کارلوس گوسن در نیسان ژاپن: دیکتاتوری خیرخواهانه

2-4- ریکاردو سملر در سمکو در برزیل: دموکراسی در کار

5- نتیجه­گیری

منابع و مآخذ

---

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .

---

---

کلمات کلیدی : مقاله کنترل کارکنان نوآور، ممکن ساختن ناممکن , ممکن ساختن ناممکن کنترل کارکنان نوآور , کنترل , نوآوری , ماتریس کنترل سازمانی , قوانین , رهبری , رقابت , پیچیدگی

مقاله کار آفرینی منطقه ای و توسعه منطقه ای

---

دسته: مدیریت 

---

فرمت فایل: doc 

---

حجم فایل: 39 کیلوبایت 

---

تعداد صفحات فایل: 16 

---

« کار آفرینی منطقه ای و توسعه منطقه ای » از سری مقالات معتبر همایش کارافرینی در 16 صفحه مجزا قابل ویرایش در قالب فایل ورد با فرمت doc

چکیده

پس از جنگ دوّم جهانی سازما ن های دولتی به یک ابزار مهّم تبدیل شدند که به کمک آنها تمامی دولت های جهان توسعه اقتصادی را به منظور دستیابی به اهداف خاص اجتماعی دنبال  می کردند. در پی برنامه ریزی های صورت گرفته برنامه ریزی منطقه ای برای رسیدن به توسعه و استفاده بهینه از منابع مناطق مختلف جنبه ای دیگر از فکر برنامه ریزی است. امروزه، جوامع با تحولات و تهدیدات گسترده بین المللی روبرو هستند. تحولات و دگرگونی های نظام اجتماعی اقتصادی عصر حاضر، ناشی از پیشرفت های شگرف علمی و تکنولوژیک است که به نوبه خود منجر به دیدگاه ها، ضرورت ها و نیازهای جدیدی شده است. برای پاسخ به این نیازها و همراهی با تحولات و دگرگونی های مزبور، دیگر نمی توان به روش ها و فرآیند های موجود اکتفا کرد. ازاین رو تضمین و تداوم حیات و بقای جوامع، نیازمند تأمین راه ها و روش های جدید به منظور مقابله با مشکلات است. در اقتصاد رقابتی و مبتنی بر بازار دنیای کنونی که با تحولات و تغییرات سریع و شتابان محیط بین المللی و گذر از جامعه صنعتی به جامعه اطلاعاتی و تغییر اقتصاد ملی به اقتصاد جهانی  همراه است، از کارآفرینی به عنوان نیروی محرکه و موتور توسعه اقتصادی یاد می شود که می تواند سبب رشد و توسعه اقتصادی کشورها، افزایش بهره وری، ایجاد اشتغال و رفاه اجتماعی شود.(کوک، 197) کشور ما نیز با پیوستن به سازمان تجارت جهانی در دنیایی پر بار و رو به تزاید از تغییرات بنیادین محیطی، ضرورت توجه به توانمند سازی و افزایش کارآفرینی در سازمان ها در فضای واقعی رقابت را بیشتر از هر زمان دیگر احساس می کند.

 به گزارش مرکز آمار ایران، توزیع نسبی جمعیت شاغل و بیکار( جویای کار) 10 ساله و بیشتر بر حسب وضع سواد و تحصیلات بین سالهای 79 تا آبان 83 به صورت جدول زیر بوده است.  (مرکز آمار ایران،1384 )

 این آمار نشانگر افزایش بیکاری در بین افراد با تحصیلات عالی می باشد که روندی رو به رشد را نشان می دهد.

 از سوی دیگر در جامعه فعلی، اقتصاد ایران سالانه نیازمند ایجاد 750 هزار فرصت شغلی جدید است. (علوی، 1382،ص 30) همچنین در دهه جاری جمعیت فعال  کشور از مرز 60 میلیون نفر تجاوز می کند و جامعه ما به ایجاد حدود 10 میلیون واحد شغلی نیازمند است.(علوی، 1382، ص27) که این موضوع ضرورت توجه به  کارآفرینی به عنوان عامل موثر ایجاد اشتغال را توجیه مضاعف می کند.

    واژگان کلیدی: کارآفرینی، دولت کارآفرین، توسعه، منطقه، توسعه ی منطقه ای، برنامه های توسعه

فهرست مطالب :

مقدمه

کارآفرینی و توسعه ی منطقه ای در ایران

تعریف کار آفرینی:

دلایل نیاز به درس کارآفرینی در دانشگاه های کشور

نظریه های توسعه ی منطقه ای

رشد بخش های اقتصادی

نظریه بازرگانی بین المللی

نظریه ی بخش

نظریه ی صادرات یا نظریه کالای اساسی

نظریه ی پایه ی اقتصادی

نظریه قطب رشد

مدل مرکز پیرامون

راهبرد نیازهای پایه

منطقه و مفاهیم مرتبط با آن

تعریف منطقه

منطقه و انواع آن

عوامل اساسی در شناخت منطقه

مفهوم برنامه ریزی منطقه ای

مطالعات فضائی در برنامه ریزی منطقه ای

آمایش سرزمین

سابقه ی برنامه های توسعه قبل از انقلاب اسلامی

سابقه ی برنامه های توسعه بعد از انقلاب اسلامی

آشنایی با نحوه ی تهیه و تنظیم برنامه ها ی توسعه ی استانی

تهیه ی برنامه های پنج ساله

فرایند تهیه و تدوین سند ملی توسعه استان

تهیه و تنظیم برنامه ی عملیاتی توسعه ی استان

تهیه ی سند ملی آمایش

نتیجه گیری

منابع فارسی:

 منابع انگلیسی:

---

2.Informational Community

3.Global Economy

[3] .Productivity

[4] .Empowering

---

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .

---

---

کلمات کلیدی : مقاله کار آفرینی منطقه ای و توسعه منطقه ای , « کار آفرینی منطقه ای و توسعه منطقه ای » , کارآفرینی , دولت کارآفرین , توسعه، منطقه , توسعه ی منطقه ای , برنامه های توسعه

---

مقاله رهبری منابع انسانی برای نهادینه سازی نوآوری

---

دسته: مدیریت 

---

فرمت فایل: doc 

---

حجم فایل: 21 کیلوبایت 

---

تعداد صفحات فایل: 7 

---

رهبری منابع انسانی برای نهادینه سازی نوآوری از سری مقالات معتبر همایش کارافرینی در 7 صفحه مجزا قابل ویرایش در قالب فایل ورد با فرمت doc

چکیده

 سازمان ها برای اینکه در جهان رقابتی امروز بقا پیدا کنند و بتوانند به موفقیت نائل شوند، باید به منابع انسانی و نوآوری‌های آنان توجه کنند. یکی از عوامل کلیدی در نوآوری، نقشی است که رهبر در این فرایند ایفا می کند. رهبران با کمک نگرش و رفتارشان، می توانند تاثیرات عمده ای بر منابع انسانی و در نتیجه فرایند نوآوری بگذارند.

 هدف این مقاله، ارائه راه­کارهایی به رهبران در زمینه پرورش خلاقیت و نوآوری در بین کارکنان و مدیریت آن در سازمان است. سه عملیات عمده ای که توسط رهبران برای توسعه نوآوری باید انجام شود، عبارتند از: مدیریت فرایندهای نوآوری، توسعه و اجرای استراتژی نوآوری و ایجاد فرهنگ نوآوری در سازمان.

 کلید واژه ها: نوآوری، خلاقیت، رهبری، منابع انسانی.

فهرست مطالب :

1- مقدمه

 2- نوآوری و اهمیت آن

3- اهمیت نقش رهبری در نوآوری

4- مسئولیت های رهبری برای تشویق نوآوری

 4- 1- ایجاد یک دورنما

 4- 2- توسعه شایستگی ها برای نوآوری

4- 3- ایجاد و نگهداری از یک فرهنگ نوآوری

4- 4- تسهیل دسترسی به عقیده رهبران

4- 5- تضمین جریان اطلاعات

 4- 6- ایجاد فرایندهای نوآوری نظام مند (سیستماتیک)

 4- 7- توسعه استراتژی های نوآوری

 4- 8- ایجاد پرتفوی نوآوری

 4- 9- ایجاد جوامع متعهد

4- 10- حمایت از نوآوری

4- 11- تحصیل و تخصیص منابع

5- مداخله در رهبری نوآوری

6- نتیجه گیری

منابع و مآخذ

---

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .

---

---

کلمات کلیدی : مقاله رهبری منابع انسانی برای نهادینه سازی نوآوری , رهبری منابع انسانی برای نهادینه¬سازی نوآوری , نوآوری , خلاقیت , رهبری , منابع انسانی

مقاله بررسی سازمان کارآفرین، سازمان برتر

---

دسته: مدیریت 

---

فرمت فایل: doc 

---

حجم فایل: 35 کیلوبایت 

---

تعداد صفحات فایل: 22 

---

سازمان کارآفرین سازمان برتر از سری مقالات معتبر همایش کارافرینی در 22 صفحه مجزا قابل ویرایش در قالب فایل ورد با فرمت doc

    چکیده

مسایل امروز سازمانها با راه حل های دیروز حل شدنی نیست.پیش بینی آینده مشکلات آتی را حل نمی کند بلکه باید برای پیش سازی آینده اقدام کرد.امروزه شرایط محیطی و قوائد بازی رقابت به حدی بی رحم،پیچیده ،پویا و نامطمئن گردیده که سازمان ها دیگر نمی توانند تنها با تغییرات روبنائی مثل تغییر  روشها، سیستمها،ساختار،تکنولوژی و غیره حیات و بقای بلند مدت خود را تضمین کنند.سیستم پیشنهادات نمی تواند افراد را خلاق کند،نمی تواند قابلیتهای غلط ذهنی آنها را مورد شناسایی قرار داده و اصلاح کند.کار گروهی افرادی که مدلهای ذهنی غلط و توسعه نیافته دارند در حقیقت کار گروهی نیست بلکه گروه کاری است.لذا سازمانهای امروزی باید انقلابی در اذهان مدیران و کارکنان خود به وجود آورند.بدین ترتیب نه تنها نقش سنتی مدیر،کارآمدی خود را از دست می دهد بلکه در چنین شرایطی عده ای به اثر بخشی اصول مدیریت به دید شک می نگرند اما اگر بخواهیم خوش بینانه به قضیه نگاه کنیم حداقل می توان اذعان داشت که امروزه سازمانها به کارآفرینان مدیر احتیاج دارند نه مدیران خوب ولایق یا حتی مدیران کارآفرین.امروزه سازمانها نمی توانند با تعداد اندکی افراد خلاق و کارآفرین و یا اجرای چند طرح کارآفرینانه بر رقبای کوچک،چابک،منعطف،نوآور،فرصت گرا و کم هزینه فایق آیند.آنها باید شرایطی را فراهم کنند تا همه کارکنان روحیه کارآفرینی پیدا کنند و بتوانند به راحتی،مستمر و به طور فردی یا گروهی فعالیتهای کارآفرینانه خود را به اجرا در آورند.

     واژه های کلیدی:سازمان-کارآفرینی-سازمان کارآفرین

فهرست مطالب :

مقدمه

 سازمان 

مفهوم کارآفرینی   

ریشه یابی مفهوم کارآفرینی

دوره اول(قرن 15و16میلادی):صاحبان پروژه های بزرگ

دوره دوم(قرن 17میلادی):مخاطره پذیری

دوره سوم(قرن 18و19 میلادی):تمایز کارآفرینان از دیگر بازیگران صحنه اقتصاد

دوره چهارم(دههای میانی قرن 20 میلادی):نوآوری

دوره پنجم(از اواخر دهه 1970میلادی تا کنون):رویکرد چند جانبه

ویژگی های کارآفرینان:

1- نیاز به توفیق یا توفیق طلبی

2- مرکز کنترل

3- تمایل به مخاطره پذیری

4- خلاقیت

5- نیاز به استقلال

6-تحمل ابهام

انواع کارآفرینی

ضرورت کارآفرینی در سازمان

سازمان کارآفرین

ویژگی های سازمان های کارآفرین

ابعاد سازمان کارآفرین

1- اندازه یا بزرگی سازمان

2- تکنولوژی سازمان

3- محیط:

4- فرهنگ

هدفها و استراتژی ها

مفهوم و اهمیت دورنما در سازمان کارآفرین

 مقایسه سازمان های کارآفرین و غیر کارآفرین

انواع سازمان های کارآفرین

الف- سازمان تحت چالش کارآفرینی

ب- سازمان کارآفرینی تصادفی

ج- سازمان متمایل به کارآفرینی

د- سازمان کارآفرین

منابع انسانی در سازمان کارآفرین

1-خلق تصویری جدید

2-حمایت از نوآوران

3-نهادی کردن پدیده نوآوری

یادگیری در سازمان های کارآفرین

نتیجه گیری

منابع

---

 .Need For Achievement

.Size

 .Techmology

 .Culture

---

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .

---

---

کلمات کلیدی : مقاله بررسی سازمان کارآفرین، سازمان برتر , سازمان کارآفرین سازمان برتر , سازمان , کارآفرینی , سازمان کارآفرین , سازمان برتر

---

مقاله بخش تعاون وفرصتهای موجود جهت اقزایش فعالیت در استان سیستان وبلوچستان

---

دسته: مدیریت 

فرمت فایل: doc 

---

حجم فایل: 36 کیلوبایت 

---

تعداد صفحات فایل: 21 

---

بخش تعاون وفرصتهای موجود جهت اقزایش فعالیت در استان سیستان وبلوچستان از سری مقالات معتبر همایش کارافرینی در 21 صفحه مجزا قابل ویرایش در قالب فایل ورد با فرمت doc

چکیده:

وابستگی اقتصاد ایران به صادرات نفت یکی از دلائل اصلی شکنندگی اقتصادی در زمان رویاروئی با مسائل بین المللی می باشد. توانائی بخش تعاونی در ایجاد اشتغال، تشکیل سرمایه و افزایش ضریب اطمینان سرمایه گذاری علاوه بر سیاستهای دولت  بستگی به شرایط اجتماعی و اقتصادی دارد که تعاونی ها در زمینه آن فعالیت می نمایند دارد.  . این بخش درصورت رفع موانع ومحدودیتها درزمینه تولیدواشتغال وارتقای ضریب امنیت سرمایه گذاری داخلی ودرصورت اجرای طرحهای حمایتی وایجادتسهیلات مالی واعطای وامهای کم بهره، باضمانت دولت ونیزبازنگری وتجدیدنظردرقوانین ومقررات وآئین نامه های اجرائی وجلب سرمایه گذاران بااعمال سیاستهای مالی وپولی هماهنگ وتنظیم قوانین کارمی تواندبعنوان محورتوسعه اقتصادی درجلب سرمایه گذاری وهمچنین ایجاداشتغال مولدنقش سازنده ای بعنوان یک بازوی قوی اقتصادی- اجتماعی درخدمت دولت وجامعه قرارگیرد دراستان سیستان و بلوچستان با توجه به فرهنگ روستائی و بافت قبیله ای که حتی درمناطق شهری مو جودمی باشدتعاون درموارد مختلف مربوط به زندگی روزمره ازتاریخچه طولانی برخوردارمی باشد.لذا با توجه به اهمیت مو ضوع واگذاری فعالیتهای اقتصادی تا سرحد ممکن به بخش خصوصی و باعلم به این مطلب که بخش خصوصی استان ازتوانایی  فکری وعملی کافی جهت برعهده گرفتن این فعالیتها برخوردار نمی باشد بخش تعاون به عنوان تنها انتخاب موجود اهمیت می یابد. با توجه به این مطلب در این تحقیق سعی گردیده است که با استفاده از روشهای  شناخت نیازها، شناخت تواناییها و استعدادهای مناطق اینگونه فعالیتها مورد شناسائی قرار گیرند.

کلید واژه ها:بخش تعاون،توسعه،اقتصاد.

فهرست مطالب :

مقدمه

تعاون و تعاونیها

مواد و روش ها

وضعیت اقتصادی واشتغال در استان سیستان وبلوچستان

الف- رسیدن روستاها به حد نگهداشت جمعیت و دفع جمعیت مازاد

عملکرد تعاونی ها دراستان سیستان و بلوچستان

1-کشاورزی

2- صنعت 

3- معدن

4- خدمات

5- عمران

6- مسکن

7- تامین نیاز تولید کننده،مصرف کننده وخدمات

8- مصرف آموزشگاهی

9- سایر تعاونی ها

نتایج وبحث:

منابع وماخذ:

---

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .

---

---

کلمات کلیدی : مقاله بخش تعاون وفرصتهای موجود جهت اقزایش فعالیت در استان سیستان وبلوچستان , بخش تعاون وفرصتهای موجود جهت اقزایش فعالیت در استان سیستان وبلوچستان , بخش تعاون , توسعه , اقتصاد , استان سیستان وبلوچستان

---

مقاله ترجمه شده کشاورزی پایدار( گیاه شوره زار)

---

دسته: مقالات ترجمه شده 

---

فرمت فایل: doc 

---

حجم فایل: 250 کیلوبایت 

---

تعداد صفحات فایل: 12 

---

فایل لاتین: 11 صفحه

فایل ترجمه: 12 صفحه

مقاله مربوط به سال 2014

گیاه شوره زار، یک گونه ی گیاهی شوری زی برای کشاورزی پایدار در مناطق بیابانی:

عنوان لاتین: Saltgrass, a True Halophytic Plant Species for Sustainable Agriculture in Desert Regions

چکیده:

بیابان زایی مداوم از زمین ‌های قابل کشت به دلیل شهرنشینی ، گرم شدن کره زمین، آب و استفاده از آب‌هایی با درجه شوری کم برای آبیاری، به خصوص در مناطقی که کمبود آب را تجربه کرده‌اند، است. استفاده از آب با درجه شوری کم برای آبیاری، بیشتر در مورد گیاهانی است که با خاک‌های شور و کمبود آب در این مناطق تحت فشار هستند. بنابراین نیاز فوری برای پیداکردن گونه‌های گیاهی مقاوم در برابر شوری یا خشکسالی برای زنده ماندن یا حفظ شدن تحت چنین شرایط سختی، وجود دارد. چون‌که گیاهان بومی تقریبا تحت چنین شرایطی رشد می کنند، و با این تنش ها (یا فشارها) سازگار هستند، آنها بهترین و مناسب ترین انتخاب برای استفاده تحت چنین شرایط سختی هستند. اگر گونه‌های مقاوم در برابر فشار یا تنش، از این گیاهان بومی به طور موفقیت‌آمیزی شناسایی شوند، استفاده از آنها توسط تولیدکنندگان باعث صرفه جویی‌های قابل توجهی در درآمدها خواهد شد و باعث صرفه جویی قابل توجهی در پول کشور خواهد شد. تحقیقات من در دانشگاه آریزونا در مورد گیاهان شوره زار، گونه‌های گیاهی شوری زی، نشان داده است که این گیاه یک مقاومت عالی در برابر شوری و خشکی و یک توان بسیار عالی برای چنین شرایط سخت دارد.

این فایل توسط نویسنده و فروشنده فایل تهیه و تنظیم وبرای فروش قرار گرفته.

 

---

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .

---

---

کلمات کلیدی : مقاله ترجمه شده کشاورزی پایدار( گیاه شوره زار) , گیاه شوره زار , گونه گیاهی , شوری زی , کشاورزی پایدار , مناطق بیابانی , مقاله کشاورزی پایدار , مقاله گیاه شوره زار , تحقیق کشاورزی پایدار , بیابان زایی مداوم از زمین

---

یک شبکه عصبی فازی ژنتیکی بهینه شده برای کنترل کشتی

---

دسته: مقالات ترجمه شده isi 

---

فرمت فایل: docx 

---

حجم فایل: 181 کیلوبایت 

---

تعداد صفحات فایل: 25 

---

اصل و ترجمه مقاله کنترل هوشمند کشتی با استفاده از شبکه عصبی و منطق فازی و ژنتیک الگوریتم

عنوان انگلیسی مقاله :

A Genetically Optimized Fuzzy Neural Network for Ship Controllers

 

A Genetically Optimized Fuzzy Neural Network for Ship Controllers

عنوان فارسی مقاله :

یک شبکه عصبی فازی ژنتیکی بهینه شده برای کنترل کشتی 

سال انتشار : 2006

کیفیت ترجمه : B

چکیده انگلیسی :

Abstract-A novel approach has been promoted for fuzzy neural ship controllers. An RBF neural network and GA optimization are employed in a fuzzy neural controller to deal with the nonlinearity, time varying and uncertain factors. Utilizing the designed network to substitute the conventional fuzzy inference, the rule base and membership functions can be auto-adjusted by GA optimization. The parameters of neural network can be decreased by using union-rule configuration in the hidden layer of the network. The performance of controller is evaluated by the system simulation conducted with Simulink tools, by which satisfied results have been obtained

.Index Terms- RBF network. Fuzzy control. Genetic algorithm. Union rule. Ship control

 

چکیده فارسی :

چکیده - منطق فازی عصبی، رویکردی جدید برای کنترل کشتی ها است. یک شبکه عصبی RBF و بهینه سازی GA در یک کنترل عصبی فازی به کار برای مقابله با غیرخطی، زمان های مختلف و عوامل نامشخص است. با استفاده از شبکه طراحی شده به جای استنتاج فازی معمولی، پایگاه قوانین و توابع عضویت می تواند به صورت خودکار توسط بهینه سازی GA تنظیم شود. پارامترهای شبکه عصبی را می توان با استفاده از تنظیمات مجموعه قوانین در لایه مخفی از شبکه کاهش داد. نتایج رضایت بخشی از عملکرد کنترل کننده های شبیه سازی سیستم، که توسط ابزار سیمولینک انجام می گردد دست آمده است. 

 

کلمات کلیدی : کنترل فازی. الگوریتم ژنتیک. مجموعه قوانین. کنترل کشتی.   

---

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .

---

---

کلمات کلیدی : یک شبکه عصبی فازی ژنتیکی بهینه شده برای کنترل کشتی , Fuzzy Neural Network , ژنتیک الگوریتم , منطق فازی , شبکه عصبی , کنترل هوشمند کشتی , کنترل هوشمند فرمان کشتی , Fuzzy Neural Network , مقاله ترجمه شده , شبکه عصبی فازی ژنتیکی بهینه شده برای کنترل کشتی , شبکه عصبی فازی ژنتیکی